Fonction publique: Laftit traque les fantômes.
Abdelaoufi Laftit,
ministre de l’Intérieur, a donné ses instructions pour accélérer la
lutte contre le fléau des fonctionnaires fantômes. Le quotidien Assabah
avance, dans son édition du mercredi 13 septembre, que Laftit essaie de
répondre au discours prononcé par le roi, à l’occasion de la Fête du
Trône, dans lequel le souverain a dressé un tableau noir de la fonction
publique.
Des sources citées par Assabah rapportent, d'ailleurs, la création d’une commission dédiée à la surveillance et au suivi de tous les fonctionnaires du ministère de l’Intérieur.
Sa mission est de s'assurer que les employés du ministère respectent les horaires et accomplissent leur travail. Des instructions ont de même été données à la direction des affaires administratives du ministère de l’Intérieur pour revoir la stratégie de gestion des ressources humaines, de sorte que les promotions ne soient plus juste une question d’ancienneté, mais aussi de compétence.
L'objectif est à la fois d’améliorer et de rationaliser la gestion des ressources humaines.
Il s'agit, de même, de contribuer aux efforts de modernisation de l’Administration. D'ailleurs, le ministère envisage d’ouvrir les candidatures pour des postes de responsabilité vacants au niveau de l’Administration centrale. Assabah avance également que le département de Laftit a procédé à la régularisation de 319 dossiers de personnes ayant accédé à des postes de responsabilité au sein du ministère de l’Intérieur.
Le quotidien ajoute que les mesures prises par Laftit pour combattre les fonctionnaires fantômes ont commencé à porter leurs fruits, le nombre de certificats médicaux présentés par les fonctionnaires pour justifier leur absence ayant régressé.
Des sources citées par Assabah rapportent, d'ailleurs, la création d’une commission dédiée à la surveillance et au suivi de tous les fonctionnaires du ministère de l’Intérieur.
Sa mission est de s'assurer que les employés du ministère respectent les horaires et accomplissent leur travail. Des instructions ont de même été données à la direction des affaires administratives du ministère de l’Intérieur pour revoir la stratégie de gestion des ressources humaines, de sorte que les promotions ne soient plus juste une question d’ancienneté, mais aussi de compétence.
L'objectif est à la fois d’améliorer et de rationaliser la gestion des ressources humaines.
Il s'agit, de même, de contribuer aux efforts de modernisation de l’Administration. D'ailleurs, le ministère envisage d’ouvrir les candidatures pour des postes de responsabilité vacants au niveau de l’Administration centrale. Assabah avance également que le département de Laftit a procédé à la régularisation de 319 dossiers de personnes ayant accédé à des postes de responsabilité au sein du ministère de l’Intérieur.
Le quotidien ajoute que les mesures prises par Laftit pour combattre les fonctionnaires fantômes ont commencé à porter leurs fruits, le nombre de certificats médicaux présentés par les fonctionnaires pour justifier leur absence ayant régressé.
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