Le CV d'un cadre expérimenté.

Dans les esprits généraux, un CV se fait pour un emploi.
Mais de nos jours, rares sont les personnes qui passent toutes leur vie dans un même emploi, et au sein d'une même entreprise.
Le changement a du bon, et pour ce, il faut refaire un CV. 
Exercice ardu pour des personnes qui n'en ont pas fait depuis bien longtemps, il leur faut se familiariser.

Que faut-il y mettre? Que faut-il dire? Combien faut-il écrire? Autant de questions que le candidat se pose.
Avec une dizaine d'années d'expérience, un CV de deux pages est tout à fait toléré.
En effet, 10 ans, c'est long, ne vous attardez donc pas sur les premiers emplois que vous avez eus surtout si l'expérience n'est pas en adéquation avec le poste pour lequel vous postulez.

Privilégiez les expériences longues et enrichissantes et les postes à responsabilité.
Vous pouvez vous aider par un bilan de compétences si vous en ressentez le besoin.
Soyez précis dans la description de vos projets ou missions et essayez d'y mettre des données chiffrées, car ces dernières rendent les choses plus tangibles, surtout si vous postulez pour un emploi où l'atteinte des objectifs est primordiale.